Ressources Humaines

• QUELLE EST VOTRE POLITIQUE SALARIALE ?

  “Pour les Laboratoires Filorga Cosmétiques 

  Calcul de l’index d’égalité professionnelle femmes-hommes 2022 au sein des Laboratoires Filorga Cosmétiques: 78/100

  I. Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes par niveau ou coefficient hiérarchique

    Nombre de points obtenus: 33/40

  II. Ecart de taux d’augmentations individuelles (hors promotion) entre les femmes et les hommes

    Nombre de points obtenus: 25/35

    III. Pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé de maternité

    Nombre de points obtenus: 15/15

  IV. Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations

    Nombre de points obtenus: 5/10

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• Intégrer les Laboratoires Filorga

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